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Les démarches
A propos de Qualité de Vie au Travail !
Avant toute chose, la première étape est de se rencontrer pour connaître votre entreprise, savoir quelles actions, quels projets vous menez. En effet, il s'agit sur ce sujet de partir de l'existant, de ne pas partir dans des "usines à gaz" ni d'être "hors-sol".
Il s'agit ensuite de partager ce qu'on entend par qualité de vie au travail, qu'est-ce que cela représente pour l'entreprise et de bien définir cette notion. Les échanges avec vous permettront ensuite de fixer les axes de travail, les priorités.
A propos de mon expérience et de mes références sur le sujet
Je suis intervenu auprès d'entreprises soit sous forme d'appui individuel (information-sensibilisation, aide à l'élaboration de la démarche, supervision du groupe projet, appui aux responsables, conseil auprès de la direction) soit sous forme d'accompagnement collectif (co-animation de "clusters" avec des groupes issus du même secteur d'activité ou interentreprises, mais également dans le secteur hospitalier).
Avancer ensemble !
"Une personne qui n'a jamais commis d'erreur n'a jamais tenté d'innover" Albert Einstein (1879 - 1955)